photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Alimentation - Supérette

Morancé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre nouvelle épicerie du village située à MORANCE un(e) employé(-e) polyvalent(-e) ** Le poste à pourvoir en septembre en temps plein ou temps partiel. ** Vos missions : - Accueil du client, - La gestion de la caisse - La gestion de la rotation des marchandises, la réception , la mise en rayon et l'agencement du magasin et son entretien. - Le poste comprendra également le service à la coupe de fromage et traiteur. - Dans le cadre du déménagement vous participerez à la mise en place du nouveau magasin. Il nécessite polyvalence et autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 3 personnes, être à l'écoute et empathique . Faire preuve de rigueur et de précision et disposer du sens du service. Vous serez amené-e à travailler seul-e parfois en magasin. Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Travail du lundi au samedi ,horaires à définir avec 2 jours de repos consécutifs. (travail samedi / 2) et peut être le dimanche. Selon le planning et la conjoncture. Horaires : soit 8h-12h ou 8h-13h et 15h30-19h30. Les horaires sont modulables avec l'employeur en cas de besoin. Niveau BEP exigé.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Morancé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier via un poste polyvalent, à responsabilités, au cœur de l'organisation d'un service de soins ? Le SSIAD, association à but non lucratif, place l'humain au centre de ses actions. En rejoignant notre structure, vous intégrez un collectif fondé sur la bienveillance, la coopération et la qualité de vie au travail. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 19 salariés, bénéficiant de la solidité et de l'appui de la Fédération ADMR (pilotage administratif, technique et RH) ainsi que d'un service Ressources Humaines dédié. Votre mission : Interface managériale et administrative En binôme étroit avec la direction, vous assurez la coordination administrative et le suivi des activités du service à travers deux axes majeurs : 1. Administration des Ressources Humaines : - Préparation des contrats de travail et suivi réglementaire des dossiers du personnel. - Gestion des absences, congés, arrêts de travail et déclarations auprès des organismes (CPAM, mutuelle, Net-Entreprises.). - Suivi des indicateurs RH et reporting. - Interface quotidienne entre les équipes,[...]

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